ประเด็นสำคัญ
Health NZ ลงนามในสัญญามูลค่า 500,000 ดอลลาร์นิวซีแลนด์กับ Alt NZ Limited ในเดือนธันวาคม 2568
จนถึงปัจจุบัน มีการแจกจ่ายชุดอุปกรณ์สำหรับสูบไอฟรีมากกว่า 7,000 ชุดผ่านโปรแกรมนี้
Alt ดำเนินคดีทางกฎหมายต่อกระทรวงสาธารณสุข 5 คดีระหว่างปี 2023 ถึง 2025 ที่เกี่ยวข้องกับขีดจำกัดนิโคติน
รายงานต้นฉบับระบุว่า Alt แย้งว่าผลิตภัณฑ์ที่ขายดีที่สุดมีความเข้มข้นสูงกว่า 28.5 มก./มล. และรายได้ 85% มาจากผลิตภัณฑ์ที่มีความเข้มข้นสูงกว่า
Health NZ ระบุว่ากระบวนการจัดซื้อดำเนินการผ่านขั้นตอนแบบเปิดซึ่งต้องใช้อุปกรณ์แคปซูลแบบปิดที่เป็นไปตามข้อกำหนด - และชิ้นส่วนอะไหล่ - สำหรับบริการเลิกบุหรี่ระดับชาติ 29 แห่ง
จากข้อมูลของ RNZ บริษัทสูบไอซึ่งก่อนหน้านี้ฟ้องรัฐบาลนิวซีแลนด์ในข้อพิพาทเรื่องการรักษาระดับนิโคตินให้สูงขึ้น ได้กลายเป็นหุ้นส่วนในโครงการชุดสูบไอฟรีสำหรับผู้สูบบุหรี่ของรัฐบาล
Health NZ เซ็นสัญญามูลค่า 500,000 ดอลลาร์นิวซีแลนด์กับ Alt
Health NZ ลงนามในสัญญามูลค่า 500,000 ดอลลาร์นิวซีแลนด์กับบริษัท Alt NZ Limited ซึ่งเป็นบริษัทบุหรี่ไฟฟ้าของนิวซีแลนด์ในเดือนธันวาคม 2568 (ประมาณ 295,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ ตามอัตราแลกเปลี่ยน 1 NZD ⇒ 0.59 ดอลลาร์สหรัฐฯ) รายงานต้นฉบับระบุว่ามีการแจกจ่ายชุดอุปกรณ์สำหรับสูบไอมากกว่า 7,000 ชุดแล้วภายใต้โครงการนี้ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามในการช่วยผู้สูบบุหรี่เลิกนิสัย
Health NZ ระบุว่าผลิตภัณฑ์ที่ใช้ในโครงการเป็นไปตามระดับความแรงของนิโคตินของรัฐบาล ดังนั้นข้อพิพาททางกฎหมายก่อนหน้านี้ของ Alt กับกระทรวงสาธารณสุขจึงไม่เกี่ยวข้องกับการประเมินสัญญาและกระบวนการคัดเลือก
Alt ได้ยื่นฟ้องห้าคดีระหว่างปี 2566 ถึง 2568 ที่เกี่ยวข้องกับ
ข้อพิพาทเรื่องขีดจำกัดนิโคติน
รายงานต้นฉบับระบุว่าข้อพิพาททางกฎหมายของ Alt กับกระทรวงสาธารณสุขเริ่มขึ้นหลังจากที่พยายามแก้ไขกฎระเบียบเพื่อลดระดับนิโคตินสูงสุดในผลิตภัณฑ์สูบไอจาก 50 มก./มล. เป็น 28.5 มก./มล. กฎหมายของนิวซีแลนด์อนุญาตให้ไอระเหยบรรจุเกลือนิโคตินได้มากถึง 50 มก./มล. อย่างไรก็ตาม ผู้ค้าปลีกบางรายตีความว่าเป็นการอนุญาตให้รวมนิโคติน 50 มก./มล. ซึ่งส่งผลให้ผลิตภัณฑ์มีความเข้มข้นมากกว่าที่กฎหมายกำหนดเกือบสองเท่า
ตามรายงาน Alt ได้ยื่นฟ้องห้าคดีแยกกันระหว่างปี 2023 ถึง 2025 ในกรณีแรก ศาลยึดถือการตีความกฎระเบียบก่อนหน้านี้ของ Alt แม้ว่า Alt จะไม่สามารถขัดขวางการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบได้ ต่อจากนั้น Alt ฟ้องอีกครั้งโดยกล่าวหาว่ากระทรวงได้แก้ไขกฎระเบียบในระหว่างการดำเนินคดี อย่างไรก็ตาม ศาลมีคำสั่งยกฟ้องทุกประการ กรณีที่สามและสี่เกี่ยวข้องกับค่าใช้จ่ายทางกฎหมาย: กระทรวงได้รับรางวัล NZD 27,098 (ประมาณ 15,988 เหรียญสหรัฐ ขึ้นอยู่กับอัตราแลกเปลี่ยนที่ NZD 1 กลับไปยัง 0.59 เหรียญสหรัฐ) และ Alt ได้รับรางวัล NZD 34,849 (ประมาณ 20,561 เหรียญสหรัฐ อิงจาก NZD 1 กลับไปยัง 0.59 เหรียญสหรัฐ) ในกรณีหลังนี้ Alt ได้ยื่นอุทธรณ์การเลิกจ้างครั้งก่อน แต่พ่ายแพ้ในทุกกรณี
รายงานต้นฉบับยังตั้งข้อสังเกตอีกว่า Alt โต้แย้งในศาลว่าผลิตภัณฑ์ที่ขายดีที่สุดมีความเข้มข้นสูงกว่า 28.5 มก./มล. และรายได้ 85% มาจากผลิตภัณฑ์ที่มีความเข้มข้นสูงกว่า ในทำนองเดียวกัน ระบุว่าการเปลี่ยนแปลงด้านกฎระเบียบจะทำให้บริษัทมีสินค้าคงคลังที่ไม่สามารถขายได้
Health NZ กล่าวว่าใช้กระบวนการสรรหาบุคลากรแบบเปิด
Jonathan Devery ผู้อำนวยการของ Alt กล่าวว่าบริษัทได้นำคดีนี้ขึ้นศาล เนื่องจากมีหลักฐานบ่งชี้ว่าความเข้มข้นของนิโคติน 50 มก./มล. มีประสิทธิผลมากกว่า 28.5 มก./มล. ในการช่วยให้ผู้สูบบุหรี่เลิกบุหรี่ นอกจากนี้เขายังระบุด้วยว่าไม่มีหลักฐานที่เชื่อมโยงความเข้มข้นของนิโคตินในผลิตภัณฑ์สูบไอกับความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นของการติดยา รายงานต้นฉบับระบุว่าในระหว่างการดำเนินคดี กระทรวงไม่เห็นด้วยกับ Alt ในประเด็นนี้โดยพื้นฐาน
กระทรวงยืนยันว่าแม้ว่าการสูบไอสามารถช่วยให้ผู้คนเลิกบุหรี่ได้และมีอันตรายน้อยกว่าการสูบบุหรี่ แต่ความเข้มข้นที่ 28.5 มก./มล. ก็เพียงพอที่จะช่วยให้ผู้คนเลิกบุหรี่ได้ ตามรายงาน โปรแกรมชุดสูบไอฟรีเริ่มต้นผู้ใช้ด้วยความเข้มข้น 28.5 มก./มล. ในช่วงหกสัปดาห์แรก จากนั้นจึงค่อยๆ ลดปริมาณนิโคตินที่บริโภค
Health NZ รายงานว่าได้ดำเนินกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างสาธารณะแบบเปิด โดยกำหนดให้ซัพพลายเออร์ต้องจัดหา-อุปกรณ์พ็อด-แบบปิดที่เป็นไปตามข้อกำหนดและอะไหล่ให้กับบริการสนับสนุนการเลิกบุหรี่ระดับชาติ 29 แห่ง รายงานต้นฉบับระบุว่าผู้ให้บริการไม่ควรขัดแย้งกับนโยบายการควบคุมยาสูบในปัจจุบัน พวกเขายังจำเป็นต้องปฏิบัติตามกฎหมายสิ่งแวดล้อมปลอดบุหรี่และผลิตภัณฑ์ควบคุมปี 1990 ตลอดจนกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง และแสดงให้เห็นถึงบันทึกการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่น่าพอใจในช่วงสี่ปีที่ผ่านมา
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
